同新同行 | 富力集团新入职员工专访(一)

流金铄石,火红六月,怀揣着对未来的憧憬,新员工从天南地北汇聚,一同加入富力集团大家庭中,面对崭新的职业生涯,他们带着蓬勃朝气而来,用奋斗礼赞时代,用拼搏定义未来!“新人”总有新气象,今天“小西”专访了这些“新人”,看看集团企业文化对他们有何启发。

昆明信息产业园 吴劲路

为什么选择富力?

选择富力,首先因为富力新城是一座崭新、年轻、充满朝气的城市,虽然建城时间短,但却处处充满爆发力。进入富力集团工作,因为集团是一家以城市开发、园区运营、综合服务等为主要业务的综合性大型国有企业,具有广阔的发展空间和前景,能够感受到集团企业文化内涵深厚、富有温度,尤其是跟我的专业高度匹配,能够充分发挥专业优势。如今有幸成为富力集团的一份子,在今后的工作中,我将怀揣着集团发展的使命和愿景,一往无前。

企业文化带来的启发?

培训第二天,授课老师便讲到“创新深刻在富力集团的基因中”,通过这几天的学习参观,首先我看到了发展理念“新”,从智慧城市、海绵城市建设到新能源等项目开发,都展现了新型城市的开发建设模式,体现了可持续发展的新理念。其次是引进产业“新”,作为秦创原总窗口的核心承载区,富力吸引了例如商汤科技、六环传动、树根互联等大批高科技企业汇集在这片热土,这些产业将为区域后续发展带来强劲动力。最后是创业精神“辛”,十几年前的富力还是一片阡陌之地,但是经过一代代富力人的努力,如今的富力已焕然一新,我想在这期间干事创业的前辈们一定受到了很多阻力和困难,他们能坚持下来建设富力,靠的就是创新担当、勇往无前的信念。时不我待,现在我想尽快融入这个大家庭中,为富力建设贡献力量!

在今后的工作中如何践行集团企业文化?

作为集团的一份子,近期我会尽快适应新环境,熟悉公司工作流程和自身岗位职责,希望能够快速参与到秦创原生态科创岛招商引资工作中,利用所学专业知识,秉持集团企业文化的源动力,与公司发展同频共振。

置业公司 张凯

为什么选择富力?

在上一份工作中,我跟随着项目在全国“颠沛流离”,每当回到家乡,看到富力新城一步步繁荣起来,家的“归属感”不停号召着我,集团招聘公告更引起了我建设家乡的强烈使命感,我决定要回来为我美丽的家乡,为富力的建设出一份力,成为“富力铁军”的一份子!

企业文化带来的启发?

作为一名新时代青年,富力集团“胸怀家国”的企业精神让我最深感触,集团把家国情怀放在第一位,这不仅是胸怀“国之大者”的具体体现,更是一种国企的责任与担当。作为一名青年员工,我将把个人理想融入到国家和民族事业中,用奋斗彰显青春底色。

在今后的工作中如何践行集团企业文化?

作为一名新员工,我认为“勇于开拓,敢为有为”的先锋精神将指引我更好地适应新岗位,从横向上配合同事和其他部门做好业务工作,从纵向上不断解放思想、超越自我,进一步提升综合能力,以高度的思想自觉和行动自觉,立足岗位、勇挑重担,把每一件事情做成做精。

长路漫漫,道阻且长,行则将至,做则能成。每一位新员工的到来,都将是集团蓬勃向上发展的重要动力,让我们把奋斗镌刻在时光里,一起奔赴更美好灿烂的未来吧!